• TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
  • CÔNG TRÌNH DỰ ÁN
  • CHỨNG NHẬN CÔNG TRÌNH
  • SẢN PHẨM
  • CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC
  • THƯ VIỆN
  • ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN
  • QUAN HỆ CỔ ĐÔNG
  • HOẠT ĐỘNG ĐOÀN THỂ
• TIN TỨC
  • Tin COMA
  • Tầm Nhìn
  • Nét đẹp đời Thường
  • Xây Dựng Nhân Lực
• LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG
  • Cơ Khí Chế Tạo
  • Lắp Máy
  • Xây Lắp
  • Sản Xuất VLXD
  • Đầu Tư
  • Đào Tạo
  • Xuất Nhập Khẩu
• QLVB
• LIÊN HỆ

Tổng công ty Cơ khí xây dựng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chuyên ngành cơ khí xây dựng

Lê Văn Khương- K18 MXD

Nguyên Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Cơ khí xây dựng

 

Là một đơn vị với hơn 40 năm thành lập, xây dựng và phát triển, với trên 4000 CB CNV, biết bao thế hệ cán bộ kỹ thuật cán bộ quản lý của Tổng công ty Cơ khí xây dựng (COMA)  được đào tạo, rèn luyện từ rất nhiều Trường Đại học và Trung học của cả nước, đặc biệt là từ Trường Đại học Xây dựng đã góp phần to lớn vào sự  phát triển của Tổng công ty Cơ khí xây dựng và đã trở thành một thương hiệu mạnh có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chế tạo, lắp đặt thiết bị và kết cấu thép, xây dựng các công trình công nghiệp và dân dụng trên khắp cả nước:

Suốt chặng đường xây dựng và phát triển, Tổng công ty Cơ khí xây dựng đã tham gia thiết kế, xây dựng, chế tạo và lắp đặt thiết thiết bị các công trình xi măngCOMA đã như: Nhà máy Xi măng Bút Sơn, Bỉm Sơn, Sao Mai, Sông Gianh, Hải Phòng, Cẩm Phả,;… các Nhà máy đường như Nhà máy đường Thạch Thành, Sơn La, Nghệ An, Lam Sơn; Nhà máy kính nổi (VFG, NSG), Nhà máy sứ Bình Dương, Nhà máy gạch men Thăng Long, Nhà máy cán thép Hải Phòng; các dự án thủy điện, thủy lợi như thủy điện Bản Vẽ, Sông Tranh 2, Sê San 4, Buôn Tua Srah, Đasiat, Đakmi 4, A Lưới, Đak Sin 1, Tả Trạch;… các Nhà máy điện như Nhà máy nhiệt điện Hiệp Phước, Phả Lại 2, Cao Ngạn, Phú Mỹ, Vũng Áng, Hongsa (CHDCND Lào) Các công trình này đã được vận hành hòa vào lưới điện quốc gia và được đánh giá cao.

 

Thiết kế, chế tạo lắp đặt kết cấu thép tại các công trình trọng điểm quốc gianhư Nhà Quốc hội, Trung tâm Hội nghị quốc gia, Bảo tàng Hà Nội, Cung triển lãm quy hoạch quốc gia, Cung thi đấu điền kinh trong nhà- Indoorgame, Hội chợ triển lãm thành phố Đà Nẵng, Trung tâm truyền hình Việt Nam; chế tạo kết cấu giàn mái thép không gian khẩu độ lớn cho các nhà kho đá vôi, đá sét, kho than các dự án xây dựng Nhà máy xi măng, nhiệt điện, dầu khí, các trung tâm thi đấu thể thao, siêu thị…

 

Thiết kế, chế tạo, lắp đặt các cầu vượt thép dành cho người đi bộ thuộc dự án tăng cường an toàn giao thông hợp phần Hà Nội, cầu Vàng Danh, cầu Lán Tháp tại Quảng Ninh, cầu Ka Nát tại Gia Lai… cầu vượt thép nút giao Lê Văn Lương - đường Láng, cầu vượt Nam Hồng giao cắt tuyến đường Mai Dịch – Nội Bài, cầu vượt thép nút giao đường QL số 5- Nguyễn Văn Cừ (Hà Nội), cầu vượt thép đường Nguyễn Tri Phương - đường 3/2 (TP Hồ Chí Minh), cầu vượt thép Ngã ba Vũng Tàu (Biên Hòa, Đồng Nai)… Các công trình thi công xây dựng cầu của COMA đã được các Chủ đầu tư và Bộ Giao thông đánh giá cao.

 

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, COMA đã liên kết các nhà thầu nước ngoài trong các Liên danh đấu thầu và thực hiện dự án trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo và lắp đặt thiết bị như: Lurgi Lenjes Bischoff GmbH, Huyndai Cons& Engineering Co, Mitsui Babcock Energy Ltd (Anh), Mitsubishi Heavy Industries Co, Densit A/S, Taiwan Cement Engineering Co, ABB Industry Co, NAT & L Sugar Co, Nippon Sheet Glass, Doosan Babcock, Canadian Processing Inc. Sanvik Minning and Construction GmbH ...  Sản phẩm của COMA như: Quạt công nghiệp, lò hơi, lọc bụi tĩnh điện, máy biến áp; hệ thống, đường ống gia nhiệt lò hơi của các nhà máy nhiệt điện đã được xuất khẩu sang một số nước trên thế giới như: Mỹ, Thổ Nhĩ Kỳ, Úc, Pháp...

COMA đã đấu thầu và thực hiện thành công các dự án EPC cho các công trình Cung thi đấu điền kinh trong nhà Indoor Game, dự án Cung trí thức TP Hà Nội; gói thầu EPC số 7 Nhà máy lọc dầu Dung Quất, nhà máy thủy điện Đăksin 1 của Tập đoàn cao su Việt Nam; Trung tâm chính trị Hành chính tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu. Do vậy, cần từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh trước bối cảnh hội nhập quốc tế để từ đó chúng ta có thể vươn lên làm tổng thầu EPC các dự án xây dựng nhà máy nhiệt điện có công suất tới 600MW /1 tổ máy.

 

Các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật cán bộ quản lý được đào tạo từ Trường Đại học xây dựng với nhiều chuyên ngành như xây dựng dân dụng và công nghiệp, cầu đường, cơ khí xây dựng, kinh tế xây dựng, vật liệu xây dựng, cấp thoát nước, môi trường, kiến trúc, thủy lợi... dù làm việc tại các cơ quan khác nhau đều đã có mặt ở hầu hết các công trình trọng điểm của đất nước, các công trình tại các địa phương, các Bộ, ngành như: Các công trình xây dựng dân dụng, công trình các ngành dầu khí, điện, thủy lợi, xi măng, thực phẩm, hóa chất, y tế, giáo dục... họ là nguồn nhân lực chính, chủ chốt, đông đảo trong các nhà máy và trên các công trường xây dựng, khi mới ra trường họ là những kỹ sư tập sự nhưng sau một thời gian ngắn, với nhiệt huyết của tuổi trẻ, với những kiến thức cơ bản được học trong Trường họ dần dần nắm bắt được công việc, làm chủ được khoa học công nghệ trong xây dựng để trở thành những cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi và là nguồn cung cấp những cán bộ trung, cao cấp cho Đảng, Nhà nước, ở đâu họ cũng thể hiện được trí tuệ, bản lĩnh, văn hóa và thương hiệu của ngôi trường- Trường Đại học xây dựng đã đào tạo ra họ, họ đã góp phần to lớn cho sự nghiệp xây dựng, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 

Có thể kể ra các công trình do những bàn tay, khối óc của những kỹ sư  được đào tạo dưới mái trường này: Công trình thủy điện Thác Bà, Hòa Bình, Trị An, Thác Mơ, Yaly, Sơn La, Lai Châu; các Trung tâm nhiệt điện Uông Bí, Phả Lại, Phú Mỹ, Ô Môn, Cà Mau, Nhơn Trạch, Cẩm Phả, Hải Phòng, Vũng Áng, Thái Bình, Sông Hậu..;Nhà máy xi măng Bút   Sơn, Bỉm Sơn, Sao Mai, Sông Gianh, Hải Phòng, Cẩm Phả,;…Nhà Quốc hội, Trung tâm Hội nghị quốc gia, Bảo tàng Hà Nội, Cung triển lãm quy hoạch quốc gia, Cung thi đấu điền kinh trong nhà- Indoorgame, Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình, Trung tâm hội chợ triển lãm thành phố Đà Nẵng, Trung tâm truyền hình Việt Nam. Nhiều chủng loại thiết bị xây dựng, thiết bị đồng bộ cho các nhà máy công nghiệp phức tạp, hiện đại điều khiển tự động đã được những bàn tay, khối óc của những kỹ sư được đào tạo tại Trường Đại học xây dựng  lao động sáng tạo tạo ra, như các loại cầu trục, cổng truc, vận thăng, thang máy chở người,các máy thi công đất đá, trạm trộn bê tông với cân băng định lượng, máy đánh đống, máy dải liệu, băng tải, gầu tải, vít tải, các máy nghiền sàng liên hợp, thiết bị sử lý rác thải, sử lý nước...

 

Xuất phát từ  thực trạng chung của ngành cơ khí, từ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đã qua đào tạo trong nước nói chung và Trường Đại học Xây dựng và Khoa Cơ khí xây dựng nói riêng, từ chỉ đạo của Chính phủ trong Chương trình Cơ khí trọng điểm trong thời gian tới, qua kinh nghiệm rút ra từ công tác đấu thầu và thực hiện các gói thầu cơ khí đặc biệt về cung cấp thiết bị trong các gói thầu EPC, chúng ta cần nghiêm túc đánh giá những tồn tại từ cả 2 phía Nhà tuyển dụng và Trường đào tạo cung ấp nguồn nhân lực. Trong khuôn khổ bài viết này cần tập chung xem xét đánh giá: Nhu cầu của Nhà tuyển dụng hoạt động trong lĩnh vực sản xuất cơ khí cho xây dựng và đáp ứng của cơ sở đào tạo nguồn nhân lực.

1. Nhà tuyển dụng.

Trước hết chúng ta hình dung công tác sản xuất cơ khí nói chung và cơ khí xây dựng nói riêng là những công việc để chế tạo ra các máy cái, từ đó chế tạo ra các máy móc công nghệ khác hoặc tổ hợp thiết bị tạo thành dây chuyền công nghệ hoàn chỉnh nhằm tự động hóa, chuyên môn hóa cao.

Nhu cầu là thế nhưng đến nay các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí trong nước chưa có sự tập trung đầu tư đúng mức cho công tác thiết kế, cả nước chỉ có một vài đơn vị có năng lực thiết kế thực sự nhưng cũng chưa có sản phẩm thiết kế hoàn thiện mang thương hiệu, các đơn vị thiết kế cơ khí chưa chú trọng thực hiện chiến lược sản phẩm đã được xây dựng, do đó thiếu tính chuyên môn hóa cao, không sâu, không nâng cao được chất lượng của công tác thiết kế.

Doanh nghiệp trong nước hiện nay mới chỉ đáp ứng được các công tác thiết kế cho thiết bị đơn giản, còn thiết kế các thiết bị chính và thiết kế tổng thể cho cả hệ thống nhà máy có giá trị gia tăng lớn nhất (phần E của gói thầu EPC) doanh nghiệp trong nước vẫn chưa có khả năng đảm nhận được, trên thực tế hiện nay khi đấu thầu các dự án xây dựng nhà máy sản xuất công nghiệp phức tạp như nhà máy nhiệt điện, dầu khí, hóa chất... thì các nhà thầu nước ngoài trúng và làm tổng thầu EPC là chủ yếu.

Như vậy từ những thực tế trên cho thấy các doanh nghiệp của ngành chế tạo cơ khí Việt Nam muốn đáp ứng được nhiệm vụ thì cần phải tăng cường đầu tư mọi nguồn lực (con người, tài chính, thiết bị máy móc hiện đại..), thực hiện chuyên môn hóa cao, phối hợp liên danh liên kết các đơn vị tư vấn thiết kế cơ khí trong và ngoài nước ( những dự án đầu ) đề dần làm chủ được công tác thiết kế, chế tạo; xây dựng và thực hiện cho bằng được chiến lược sản phẩm của đơn vị mình.

 

2. Trường đào tạo nguồn nhân lực.

Thực tế hiện nay cho thấy nguồn nhân lực đào tạo trong nước của chúng ta hiện đông về số lượng nhưng chưa tinh về chất lượng. Vì thế  các kỹ sư đảm nhận  các khâu từ thiết kế kỹ thuật và công nghệ (Engineering) đến quản lý công tác chế tạo (Manufacture) còn yếu. Vậy để có thể có nguồn nhân lực đáp được yêu cầu của Nhà tuyển dụng, của công việc chúng ta cần tập trung:

- Tăng cường chất lượng  đào tạo ngoại ngữ cho sinh viên đủ để tham khảo sách, tài liệu và làm việc trực tiếp với các chuyên gia của nước ngoài.  

- Tăng cường các học phần, các môn học cơ bản nhằm giúp cho các kỹ sư sau này có kỹ năng tốt trong công tác thiết kế, công tác quản lý chế tạo thiết bị chuyên ngành và cập nhật những kiến thức mới về công tác quản lý dự án như: áp dụng hệ thống thông tin công trình (công nghệ 3D BIM- Building Information Modelling),

- Đưa vào chương trình (nếu chưa) hoặc tăng cường giảng dạy cho sinh viên công tác chất lượng sản phẩm, Hệ thống quản lý chất lượng ISO về chất lượng sản phẩm về môi trường..., xây dựng Chính sách chất lượng của Doanh nghiệp mà sau này các em phải thực hành.

- Trang bị cho các sinh viên có kiến thức nhất định về pháp luật nói chung và pháp luật xây dựng nói riêng, cách xây dựng, sử dụng các hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn trong nước, quốc tế phù hợp với từng chuyên ngành học.

- Gắn mối quan hệ hơn nữa giữa Nhà trường với các Doanh nghiệp, thường xuyên gặp gỡ với doanh nghiệp để biết được mong muốn, nhu cầu của doanh nghiệp. Tăng cường quản lý chất lượng nhiệm vụ thực tập của sinh viên.

Như vậy, ở bất kỳ trong những lĩnh vực nào, nguồn nhân lực có tính chuyên nghiệp, chất lượng, sáng tạo tầm quốc tế đều là một trong những yếu tố cốt lõi trong mục tiêu đào tạo của Nhà trường, sự thành bại của các doanh nghiệp cơ khí nói riêng và doanh nghiệp mọi ngành nghề nói chung cho sự đổi mới, hội nhập khu vực và quốc tế. Và nhất là trước mắt, biến thách thức và cơ hội trong quá trình hội nhập kinh tế Quốc tế (WTO, TPP, Cộng đồng kinh tế ASEAN- AEC) thành cơ hội cho chính mình.

 

Ðể ngành Cơ khí chế tạo cũng như ngành Xây dựng trong nước phát triển, hệ thống các Trường Đại học và Trung học nói chung, Trường Đại học Xây dựng nói riêng cần quan tâm hơn nữa tới chất lượng đào tạo, gắn đào tạo giữa lý thuyết với thực hành, coi nhu cầu của nhà tuyển dụng là mục tiêu cần quan tâm trong chương trình giảng dạy, luôn cập nhật cho sinh viên những kiến thức về khoa học công nghệ  mới. Quản lý Nhà nước cần phải coi ngành cơ khí là một ngành công nghiệp nền tảng, có vai trò đặc biệt quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm độc lập tự chủ về kinh tế, củng cố an ninh quốc phòng, góp phần nâng cao đời sống nhân dân. Do đó phải xây dựng ngành cơ khí đủ sức cạnh tranh, vươn lên trong cơ chế thị trường và hội nhập, có các chính sách khuyến khích, áp dụng bình đẳng cho mọi thành phần kinh tế, tập trung vào các nhóm sản phẩm có lợi thế và phù hợp lộ trình hội nhập kinh tế quốc tế. 

• Phát triển chế tạo máy và thiết bị phục vụ ngành xây dựng-Yêu cầu, cơ hội và thách thức

• Thương hiệu giàn không gian COMA: Sáng tạo cùng kiến trúc đương đại

• COMA: Hành trình mới

• Phát triển Ngành cơ khí Máy Xây dựng Việt Nam: Cần quy hoạch và cơ chế